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Premio al cuidado del bebé - CSED2017

Premio al cuidado del bebé - CSED2017



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Si está de baja por maternidad después de más de un año de trabajo, el primer subsidio de parto que puede reclamar en las últimas semanas de embarazo es el subsidio de cuidado del bebé. ¿Cuánto tiempo tiene derecho y cuánto puede contar? Aquí está el estado de 2017.

Cena de cuidado de bebés - CSED

¿Qué es un deber de cuidado infantil (CSED)?

El premio al cuidado del bebé subsidio de maternidad en efectivo, que está sujeto a una relación de seguridad social. El objetivo es aumentar los ingresos del bebé en el vecindario. Hasta 2015, se llamaba Embarazo-Ayuda Infantil (TGYБS).

¿Quién puede reclamar un regalo para el cuidado del bebé (CSED)?

La madre que tiene derecho al premio de cuidado del bebé. había estado asegurado durante al menos 365 días en el año anterior al partoy cuyo hijo nació dentro del período del seguro o, si el hijo fue rescindido, dentro de los cuarenta y dos días posteriores. (Si la asegurada recibe una prestación por enfermedad por accidente después de que deja de estar asegurada, durante ese tiempo o después de 28 días, la pequeña debe dar a luz a la pequeña). El período obligatorio de seguro no tiene que ser continuo; El niño, que es un padre asegurado, también puede calificar si la madre abandona el hogar debido a una condición de salud o muere. Un padre adoptivo y un niño también pueden reclamar un CSED: la condición es siempre la persona asegurada. tiempo. Incluso en la educación secundaria o terciaria, se incluyen más de 180 días de estudio anual a tiempo completo.

¿Cuánto tiempo dura un deber de cuidado del bebé (CSED)?

CSED a licencia parental, que es de 24 semanas (168 días) Puede retirarse al menos cuatro semanas antes de la fecha de nacimiento esperada y, como mínimo, el día del nacimiento. La tarifa de cuidado del bebé está limitada a un máximo de 168 días después del nacimiento del bebé.
- si el bebé nace muerto;
- si el bebé muere después del parto, el día después de la muerte es el 15;
- si el niño se va de la casa. Sin CSED durante el período de su licencia parental cuando recibe su ingreso total o si está trabajando, es decir, ganándose la vida (excepto derechos de autor y honor).

¿Cuál es el monto del servicio de cuidado del bebé (CSED)?

La cantidad de la tarifa de cuidado del bebé depende de cuánto fueron sus ganancias brutas diarias (treinta por ciento del salario bruto mensual) antes del nacimiento, porque 70% de eso Que puede recibir. CSED es un ingreso gravable, por lo que el contribuyente debe deducir el impuesto sobre la renta personal (teniendo en cuenta los beneficios). Sin embargo, las contribuciones no tienen que pagarse en mora.

¿Qué ingresos puedo tener en cuenta al calcular una tarifa de cuidado de bebés?

Sería simple contar CSED como su último ingreso mensual, pero desafortunadamente la fórmula es más complicada. Debe contar hacia atrás para determinar el precio de una barra que se puede tener en cuenta al calcular la recompensa. Primero, debe realizar una cuenta regresiva de los primeros tres días de elegibilidad (por lo tanto, cuando sea elegible para CSED). Si este es el caso, cuente 180 días a partir de aquí: los ingresos obtenidos en este día 180 serán la base de la tarifa de cuidado del bebé. Si no tiene un total de 180 días calendario en este período pero 120 días en total, entonces contará. Si no tiene 120 ingresos diarios, el salario mínimo efectivo (en 2017 es de $ 127,500) se duplicará a menos que sus ganancias reales sean menores.

¿Cómo solicito un regalo para el cuidado del bebé (CSED)?

Puede solicitar CSED de su empleador utilizando el formulario "Declaración de declaración de embarazo". Si el empleado ha sido despedido sin su derecho legal, la oficina competente del condado del lugar de residencia, en Budapest, el XIII. La petición debe presentarse en la oficina del gobierno del distrito. Si trabaja por cuenta propia, de enfermería o por cuenta propia, puede beneficiarse del formulario "Solicitar nutrición, cuidado del bebé, cuidado infantil, cuidado accidental". para que no tenga que prestar atención cuando finalice su licencia de maternidad. Para hacer esto, debe completar el formulario "Declaración sobre el cuidado del bebé y el premio de cuidado infantil", adjuntando el formulario:
- si su relación de seguro se terminó antes de su nacimiento, o si tuvo más de un trabajo en los dos años anteriores a su nacimiento, recibirá el "Certificado de seguro y seguro de salud";
- si la atención es reclamada por el padre (de sangre o adoptado), el servicio de salud certifica que la madre ha sido excluida de la familia debido a su estado de salud; - certificado de estado de alumno / alumno;
- si está solicitando CSED antes del nacimiento, debe proporcionar un comprobante de su fecha de nacimiento esperada mediante un certificado médico de su bebé o una copia del Folleto de atención prenatal;
- Si su lugar de trabajo tiene una oficina de nómina del Seguro Social y está manejando CSED allí, también deberá presentar una copia del certificado de nacimiento de su bebé. Puede demorar hasta seis meses para pagar.

¿Cómo obtienes tu regalo para el cuidado del bebé (CSED)?

Su reclamo será resuelto dentro de los 8 días por la Oficina de Pagos del Seguro Social que opera en su lugar de trabajo o por su oficina legal competente (seguro de salud). Esto es seguido por una decisión sobre cuánto tiempo y cuánto puede contar. Cuidados posteriores hasta 10 cada mes Puede encontrar más información en el sitio web del Administrador del Fondo Nacional de Seguro de Salud.
-Beneficio de Adopción Familiar 2017
-Bebé Care Award - CSED 2016